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Ecos del futuro

Reflexiones sobre ciencia, economía, ecología, política y comportamiento humano

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    Pedro J. Hernández



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    Inicio > Historias > Salarios sin punto de fusión

    Salarios sin punto de fusión

    Mi salario lleva congelado desde aproximadamente principio de los 90. Según los cálculos de los sindicatos, debería ganar unos 200 y pico euros más al mes para recuperar mi nivel adquisitivo de 1993 --y eso sin contar con la subida real de precios después de la entrada del euro--. Por supuesto no soy el único. La moderación salarial ha sido la tónica de la última década. Pero no deja de resultar curioso que los beneficios de las grandes empresas y de los bancos no hayan hecho más que aumentar durante el mismo periodo. Lo expresó perfectamente el otro día el comisario de Asuntos Económicos Joaquín Almunia
    Almunia alertó de que la recuperación económica se están repartiendo de forma muy desigual entre salarios y beneficios empresariales, en perjuicio de los primeros. 'Esta situación no es sostenible, si el crecimiento va a seguir hay que pensar en qué mecanismos son capaces de distribuir mejor los frutos del crecimiento, porque no se puede pensar que la situación va a ser sostenible si el crecimiento beneficia siempre a los mismos, a unos pocos, y no beneficia a la mayoría de la gente'
    .
    Ahora parece que todos los indicadores económicos huelen a recesión, según se explica aquí y aquí para EEUU, aunque la situación Española sea comparable si no peor.

    Y la vivienda puede ser el factor clave en los próximos meses --expliqué la semejanza de los ciclos del precio de la vivienda en todo occidente en la entrada expertos, mentiras y agentes inmobiliarios--.

    La sobrevaración del 30% y el aumento del euribor está poniendo en serios aprietos a muchas familias que ven como su liquidez disminuye a la par que su patrimonio inmobiliario, claramente en la parte descendente del ciclo. Eso hará disminuir el consumo, lo que retroalimentará la subida del precio del dinero y sus nefastas consecuencias en la situación actual.
    Y en una recesión la moderación salarial ya no es preventiva. Es obligatoria. ¡Si tienes la suerte siquiera de conservar tu empleo!. Los de siempre no repartieron sus ganancias cuando las tenían y menos lo harán cuando el boyo se desinfle. Curiosa justicia social la de nuestros días.

    Addendum
    En Political Calculations estiman la probabilidad de una recesión en los próximos 12 meses en un 50%.

    2007-03-02 23:12 | |


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